Ngay cả ở những công ty mà chức vụ được ban phát xứng đáng, luôn có một thời gian theo sau: người sắp lên chức, người sắp xuống chức và người sắp ra đi.Trên thực tế, điều này ảnh hưởng đến công ty nhiều hơn là đến cá nhân vận động viên.Hoặc thứ hai, họ cho rằng mình đang làm một việc hoàn toàn khác biệt, điều này khiến cho tài năng và chuyên môn trước kia trở nên vô dụng.Họ không hiểu rằng phạm lỗi và nhận lỗi chịu trách nhiệm về nó là hai hành động hoàn toàn riêng rẽ.Hiểu sản phẩm cũng có nghĩa là hiểu hình ảnh của sản phẩm.Để được như vậy, bạn cần phải biết đàm phán mềm dẻo trong mọi trường hợp.Một dấu hiệu chắc chắn của sự chán nản chớm nở là biết quá rõ về công việc.Một trong những kiểu tâng bốc hợp lý và hiệu quả nhất là khiến người mà bạn tâng bốc trở nên tốt đẹp trong mắt đồng nghiệp của họ.Nó cũng mang đến một số lo âu.Tuy nhiên, dù thế nào cũng hãy cứ đặt vấn đề với họ.

Xem thêm Thu gọn